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Vodafone rebaja a 938 los afectados por el ERE y estudia prejubilaciones
8 Jul 2024 en Grupo Vodafone
Vodafone rebaja el ERE a 938 empleados y estudia prejubilaciones, UGT sigue considerando insuficiente la oferta.
En la reunión de hoy del ERE de Vodafone la empresa ha modificado su oferta
Afectación: Reducción en 100 personas adicional. Más el compromiso de que 60 de las 68 vacantes se cubran internamente. Afectación actual en 938 personas.
Condiciones:
Paquete Indemnizatorio:
Forzosos: 30 días por año trabajado. Máximo 20 mensualidades.
Estudiarán la introducción de Prejubilaciones.
MANTIENEN:
Garantías:
No afectación a los dos miembros de una pareja (matrimonio o pareja de hecho comunicada a la empresa).
No afectación a personas con una discapacidad reconocida de un 65% o más.
No Afectación Víctimas de violencia de género acreditable antes del ERE
Voluntariedad con veto
CESS para afetados/as mayores de 55 años hasta los 61 lo da la ley 
Plan de recolocación con duración 6 de meses lo da la ley .
La RLT sigue considerando esta oferta totalmente insuficiente y no entiende la obcecación de la empresa en plantear escenarios totalmente ajenos a los pactados en la propia Vodafone o en las principales operadoras del país. De mantener esta actitud se dificulta enormemente un posible acuerdo.
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