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CALENDARIO LABORAL 2025 OSP Y OSFI
20 Ene 2025 en Histórico 2025, Toda la Información
Con la firma del último convenio colectivo, a cambio de otras mejoras, dejamos de disfrutar la intensiva de verano hasta mediados de septiembre.
Como ya os avanzábamos en el anterior comunicado, UGT sigue reivindicando recuperar la intensiva de 3 meses, y hemos propuesto a la empresa acordar para este año una intensiva del 16 de junio al 11 de septiembre con 5 días de libre disposición (3 adicionales a los 2 de convenio) ajustando la jornada en cómputo anual para adaptarnos a las actuales 1740 horas de convenio.
Por tanto, la propuesta de UGT que estamos valorando con la Dirección es:
- Intensiva todos los viernes, y del 16 de junio hasta el 11 de septiembre, el último de jornada partida sería el 12 de junio y volveríamos a la jornada partida el 15 de septiembre.
- 23 días de vacaciones.
- 5 de libre disposición.
- 2 festivos de empresa, 24 y 31 de diciembre.
- 2 días adicionales por más de 20 años de antigüedad, o 1 por más de 10.
- Con lo anterior tendríamos 32 días libres como máximo al año, y mínimo 30.
- Además, los festivos nacionales, autonómicos y locales en cada territorio.
- Ajuste horario necesario para respetar las 1740 horas anuales.
También hemos planteado alternativa para quienes, comenzando la jornada a las 7:30 y comiendo en 30 minutos, puedan finalizar antes de las 17h.
Por todo lo anterior, hemos pedido confirmación lo antes posible a nuestra propuesta para poder tener claro todos y todas el escenario en 2025 y planificar vacaciones, vida laboral y personal, etc…
Posicionamiento UGT Comunicaciones ante la salida de José María Álvarez Pallete
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REVISIÓN SALARIAL ORANGE Y OSFI
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PLANIFICACIÓN DE LAS VACACIONES 2025
Ante las quejas planteadas por la plantilla de Telyco en relación con las normas…