Tras la suspensión de la última reunión del ERE, por el requerimiento efectuado por la Dirección General de Trabajo para la presentación de nueva documentación, quedaron fundamentalmente dos incógnitas sin resolver: Si estábamos o no en presencia de un nuevo ERE, por la modificación de las fechas y del número de trabajadores/as afectados y si […]
TdE: En la recta final
En la 6a reunión de la negociación del CC, UGT ha manifestado su firme voluntad de alcanzar el mejor acuerdo posible que mantenga a los trabajadores/as al margen de la actual coyuntura de crisis económica, dificultades laborales e incertidumbres políticas, tal y como ya intentamos hacer durante la frustrada prórroga del anterior convenio, situación que pretendemos evitar que se repita.
De hecho, a falta de una revisión exhaustiva del Borrador presentado hoy, reconocemos los avances que la empresa ha realizado en muchas de las materias que se le han planteado desde UGT como el compromiso de seguir introduciendo mejoras en formación, teletrabajo, salud laboral, seguridad y prevención, el compromiso de consensuar un plan para reducir el absentismo y mejorar la salud laboral, reglamento y desarrollo de una fundación sobre el Seguro de Sueldo, inclusión de nuevas especialidades en el Seguro Médico, voluntad de mejora de las ofertas comerciales para empleados, la potenciación de las mesas de Comercial y Operaciones y la disposición para avanzar en un sistema de vacaciones rotativas.
La propia oferta de incremento salarial, además de estar lejos de las cuantías que desde nuestro punto de vista serían lógicas, obstaculiza la consecución de un acuerdo al abandonar la referencia del IPC, entorpeciendo una revisión salarial que entendemos imprescindible, por lo que instamos a que nos concreten una formula que vislumbre un incremento del poder adquisitivo.
oncluimos reiterando que para UGT esta negociación constituye un bloque único, donde se han de realizar esfuerzos por ambas partes para que el convenio garantice la futura estabilidad de los trabajadores/as de Telefónica, habilite la incorporación de los compañeros/as de Móviles y proporcione las mejores condiciones posibles a quienes quisieran acogerse voluntariamente al ERE, por lo que esperamos que los aspectos económicos en discusión, tanto sobre ERE como del Convenio, se resuelvan cuanto antes.
[Comunicado completo]: En la recta final (.pdf 61Kb)
UGT Gana las Elecciones en TGT
El 31 de Mayo se celebraron las elecciones sindicales en Telefónica Global Technology, en las que participó un 65 % de los trabajadores y trabajadoras, obteniéndose los siguientes resultados: UGT 84 votos 5 delegados CCOO 60 votos 4 delegados Es una buena noticia el que TGT se haya dotado de un Comité de Empresa. Desde […]
ERE en Telefónica de España
En fecha 25 de mayo el Comité Intercentros ha mantenido la primera reunión con la empresa en la que ésta ha anunciado la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo en Telefónica de España, fundamentado en causas económicas, tecnológicas, organizativas y de producción y “causa de fuerza mayor en sentido no estricto”, según consta […]
Boletín Información Sindical Telefónica
Os adjuntamos el Boletín de Información Sindical de Telefónica. [Boletín]: COMIENZA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE TdE (.pdf 921 Kb)
Tomás Gómez en Distrito C
Hoy ha estado Tomás Gómez (candidato del PSOE a presidente de la comunidad de Madrid) en Distrito C hablando con los empleados de Telefónica. Además de comentar los aspectos más importantes de su campaña, y pedir el apoyo, ha estado hablando con los compañeros que se han acercado de los problemas que estos le transmitían.
Telefónica de España: primera reunión negociación Convenio
Se ha celebrado el día 11 de mayo, la primera reunión de la Comisión Negociadora del XXIV CC de Telefónica de España SAU, en la que inicialmente se ha procedido a reconocer a las partes y su legitimidad para negociar el Convenio Colectivo estableciendo una representación sindical, tal como establece la legislación en el caso […]
Iniciativa Legislativa Popular
Continúa la recogida de firmas de la Iniciativa Legislativa Popular. Se trata de un instrumento de participación política de los ciudadanos en la actividad legislativa del Estado regulado por la Constitución Española. La Comisión Promotora, compuesta en este caso por representantes de UGT y CCOO, ha redactado una proposición de Ley (texto articulado con exposición […]
Boletín nº 18 de noticias del sector
Os adjuntamos el boletín nº 18 de noticias del sector (.pdf 1,9 MB) correspondiente a los meses de marzo y abril de 2011.
Resultados elecciones TSol Barcelona
En primer lugar agradecer a todos aquellos que han depositado su confianza en UGT. La plantilla de Barcelona ha decidido quienes van a ser sus representantes en los próximos cuatro años y además lo han hecho con una alta participación. Los datos son los siguientes: Participación 70,59% Censo 68 Votos 48 (47 a candidaturas y 1 […]