Acuerdo entre empresa y sindicatos en el ERE de Vodafone España



Tras un mes de duras negociaciones, donde no han faltado todo tipo de movilizaciones y concentraciones en los diversos centros de trabajo que la multinacional británica posee en nuestro país, que culminaron en una huelga, se ha llegado a un acuerdo entre Vodafone España y la representación social, una vez que se ha conseguido reducir aún más el número de extinciones forzosas de trabajo en el ERE – hasta un máximo de 620- y la empresa se ha comprometido a respetar los beneficios sociales que los trabajadores y trabajadoras tienen acordados en el convenio colectivo.

[Nota de prensa.] (pdf. 103Kb)





Respuesta de la Empresa sobre el Teletrabajo

En relación con las comunicaciones sobre Teletrabajo y el alcance de las mismas, y de las interpretaciones erróneas que sobre la decisión del Comité de Dirección se vienen trasladando que ponen en cuestión los acuerdos suscritos….   [Documento] : Respuesta RRLL al CI sobre el Teletrabajo

El Teletrabajo funciona y seguirá vigente

Según informaciones que el Sector Estatal de las Comunicaciones de UGT ha podido recabar, la empresa ratifica su respaldo al Acuerdo Marco de Teletrabajo, negociado y firmado con UGT en Telefónica Móviles, y manifiesta que no tiene intención de vulnerarlo. Así, la Empresa matiza las declaraciones que se han vertido desde distintas fuentes en los […]

Preacuerdo con la dirección de la Empresa

El presente preacuerdo se suscribe entre la Dirección de TSO y la Representación Unitaria de los Trabajadores después de varios meses de negociación y consultas, con el objeto de regular determinados aspectos vinculados a la prestación de servicios. Constituye el primer paso en el dialogo social para conseguir una mejora en las condiciones laborales actuales […]

Teletrabajo

Os remitimos el comunicado lanzado por el Sector Estatal de las Comunicaciones de UGT donde se valora la decisión unilateral del Consejo de Dirección del Grupo, de revocar los contratos de Teletrabajo, en nuestro caso, recientemente firmados. Os iremos informando de las novedades a este respecto así como las acciones que vayamos tomando con el […]

¿SUPRESIÓN UNILATERAL DEL TELETRABAJO?

UGT ha tenido conocimiento, tras el último Comité de Dirección, de la decisión adoptada en el mismo en el sentido de revocar los actuales contratos de teletrabajo de forma inmediata, de forma que el próximo 1 de abril todos los actuales teletrabajadores estén reincorporados en una ubicación física en su empresa. Dicha medida unilateral no […]

Supresión unilateral del Teletrabajo

UGT ha tenido conocimiento, por diversas fuentes, que en el último Comité de Dirección se adoptó la decisión en el sentido de revocar los actuales contratos de teletrabajo de forma inmediata, de forma que el próximo 1 de abril..   [Documento] :SUPRESION UNILATERAL DEL TELETRABAJO

Resolución administrativa ERE 2008

Os enlazamos la resolución administrativa del ERE de Telefónica Soluciones de noviembre de 2008, por si algún compañero la necesitara para realizar trámites de cara a su jubilación. [Documento]: Resolución Consejería Empleo Madrid ERE TSol (.pd…

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