En la reunión de hoy, Telefónica ha aceptado finalmente los postulados de UGT para dotar a la plantilla de una estabilidad laboral y social, respetando y blindando por 3 años (1 de enero del 2024 hasta 31 diciembre de 2026), con posibilidad de una prórroga para un 4º, las garantías ya recogidas en el anterior […]
CALENDARIOS LABORALES ORANGE 2024
22 Dic 2023 en Histórico 2023, Toda la Información
Os facilitamos una relación de los calendarios laborales de 2024 en las principales sedes:
MADRID BARCELONA SEVILLA VALENCIA ZAMUDIO MALAGA ALICANTE MALLORCA OVIEDO GRAN CANARIA TENERIFE
Principio de acuerdo en el ERE de Telefónica condicionado a la negociación del Convenio
PRINCIPIO DE ACUERDO EN EL ERE DE TELEFÓNICA CONDICIONADO A LA NEGOCIACIÓN DEL CEV Y LA APROBACIÓN EN LOS ORGANOS INTERNOS DE UGT DE AMBAS NEGOCIACIONES. En la reunión de hoy la empresa ha aceptado la mayoría de las propuestas de UGT y ha rebajado nuevamente la afectación a 3411 personas (2959 en TdE, 397 […]
UGT apoya cualquier movimiento accionarial en Telefónica que aporte estabilidad a la plantilla.
La anunciada entrada de la SEPI con un 10%, que convertiría al Estado en el mayor accionista de Telefónica, y la más que posible entrada del fondo saudí STC, con un 9,9%, refuerzan el posicionamiento en bolsa de la compañía. Este fortalecimiento, no sólo garantiza la españolidad de Telefónica, sino que, en opinión de UGT, […]
UGT Y CCOO ACUERDAN INICIAR LA NEGOCIACIÓN CON LA EMPRESA DE UN NUEVO CONVENIO COLECTIVO
By UGT Telyco on 20/12/2023 in Administrativos, Comercial Punto Venta, Fuerza de Ventas, Soporte y Tramitación, Task Force & PTC, Titulados y Técnicos
Hoy se ha reunido el Comité Intercentros de manera extraordinaria, para tomar una decisión…
UGT REUNE A SUS DELEGADOS Y DELEGADAS
By UGT Telyco on 15/12/2023 in Administrativos, Beneficios Sociales, Comercial Punto Venta, Fuerza de Ventas, Soporte y Tramitación, Titulados y Técnicos
UGT ha reunido a sus delegados y delegadas para informar de dos asuntos de…
UGT rechaza rotundamente la posibilidad de salidas forzosas en el ERE de Telefónica.
UGT, en las reuniones de hoy, ha rechazado el cambio de paradigma respecto a los procesos anteriores que ha introducido la empresa al abrir la posibilidad de introducir salidas forzosas en el presente ERE. UGT se opone a cualquier modelo que no persiga la voluntariedad. Del análisis de la memoria justificativa, UGT no pone en […]
UGT rechaza el recorte de derechos planteado por la empresa para el III CEV
UGT se opone frontalmente a los recortes en derechos tanto en materia laboral como económica que la empresa ha planteado en la mesa de negociación del III CEV. Un rechazo tajante en tanto, en las mesas de negociación de los ERE, hoy constituidas, la empresa no ha alegado causas económicas que pudieran dar cobertura a […]
Valoración de los servicios de Telecomunicaciones por los hogares españoles 3T2023
Pasamos a valorar la última encuesta del Panel de Hogares de la CNMC, correspondiente al segundo trimestre de 2023. En la misma se recoge la calidad de los servicios prestados por nuestro sector y los relacionados con la energía, en base a la recopilación de información directa de los ciudadanos a través de encuestas (para el […]
Resumen gráfico Broadband Coverage in Europe 2022
De forma periódica, la Comisión Europea publica un informe de situación sobre la cobertura de las redes de telecomunicaciones en Europa. Como las cifras corresponden a 2022, y a pesar de que algunas de ellas ya las hemos tratado con anterioridad, consideramos oportuno hacer un breve resumen gráfico con los indicadores más relevantes: UGT […]