Tras un mes de duras negociaciones, donde no han faltado todo tipo de movilizaciones y concentraciones en los diversos centros de trabajo que la multinacional británica posee en nuestro país, que culminaron en una huelga, se ha llegado a un acuerdo entre Vodafone España y la representación social, una vez que se ha conseguido reducir […]
10 MARZO JORNADA DE MOVILIZACIONES
19 Feb 2013 en Grupo Telefónica, Información General, Telefónica de España, Telefónica I+D, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones, Teletrabajo, Telyco, TGestiona, TGT
El deterioro de la situación económica, política y social en Europa y en España en particular, ha ido en aumento, hasta alcanzar niveles insoportables para la mayoría de la ciudadanía. Los datos del paro aparecidos recientemente expresan el fracaso de las políticas de austeridad que se vienen aplicando por los sucesivos gobiernos desde mayo de 2010.
Es el fracaso de las reformas laborales que se han impuesto y de las políticas de devaluación interna aplicadas han generalizado un empobrecimiento de la mayoría de la sociedad, lo único que han conseguido es deteriorar todavía más el consumo y, por tanto, la actividad económica. La situación es socialmente insostenible, insoportable y únicamente puede enfrentarse con alguna posibilidad de éxito si se cambia radicalmente la política económica, orientándola a la creación de empleo y si se reconstruyen las redes de protección para atender a las personas y familias que sufren los efectos de la crisis y de las políticas que se están aplicando.
El principal problema que tiene en estos momentos nuestro país es el desempleo. Los seis millones de desempleados, los dos millones de personas que no reciben prestación alguna y el 1,8 millones de hogares con todos sus miembros en desempleo dibujan una sociedad desvertebrada y con serios riesgos de exclusión social.
Por todo ello, las Comisiones Ejecutivas Confederales de UGT y CCOO hemos acordado, dentro del marzo de las movilizaciones previstas por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) convocar una jornada de manifestaciones para el próximo 10 de marzo de 2013, de manera orientativa a las 12h., en todas las capitales de provincia, dando así continuidad al proceso de movilizaciones que ambos sindicatos estamos desarrollando.
Respuesta de la Empresa sobre el Teletrabajo
En relación con las comunicaciones sobre Teletrabajo y el alcance de las mismas, y de las interpretaciones erróneas que sobre la decisión del Comité de Dirección se vienen trasladando que ponen en cuestión los acuerdos suscritos…. [Documento] : Respuesta RRLL al CI sobre el Teletrabajo
El Teletrabajo funciona y seguirá vigente
Según informaciones que el Sector Estatal de las Comunicaciones de UGT ha podido recabar, la empresa ratifica su respaldo al Acuerdo Marco de Teletrabajo, negociado y firmado con UGT en Telefónica Móviles, y manifiesta que no tiene intención de vulnerarlo. Así, la Empresa matiza las declaraciones que se han vertido desde distintas fuentes en los […]
Preacuerdo con la dirección de la Empresa
El presente preacuerdo se suscribe entre la Dirección de TSO y la Representación Unitaria de los Trabajadores después de varios meses de negociación y consultas, con el objeto de regular determinados aspectos vinculados a la prestación de servicios. Constituye el primer paso en el dialogo social para conseguir una mejora en las condiciones laborales actuales […]
Teletrabajo
Os remitimos el comunicado lanzado por el Sector Estatal de las Comunicaciones de UGT donde se valora la decisión unilateral del Consejo de Dirección del Grupo, de revocar los contratos de Teletrabajo, en nuestro caso, recientemente firmados. Os iremos informando de las novedades a este respecto así como las acciones que vayamos tomando con el […]
¿SUPRESIÓN UNILATERAL DEL TELETRABAJO?
UGT ha tenido conocimiento, tras el último Comité de Dirección, de la decisión adoptada en el mismo en el sentido de revocar los actuales contratos de teletrabajo de forma inmediata, de forma que el próximo 1 de abril todos los actuales teletrabajadores estén reincorporados en una ubicación física en su empresa. Dicha medida unilateral no […]
Supresión unilateral del Teletrabajo
UGT ha tenido conocimiento, por diversas fuentes, que en el último Comité de Dirección se adoptó la decisión en el sentido de revocar los actuales contratos de teletrabajo de forma inmediata, de forma que el próximo 1 de abril.. [Documento] :SUPRESION UNILATERAL DEL TELETRABAJO
Boletín Información Telefónica Nº65
Os adjuntamos el Boletín de Información Telefónica nº65 (.pdf 1,13Mb)
ERE en Vodafone. Propuesta insuficiente
En una nueva reunión de la mesa negociadora del Expediente de Regulación de Empleo en Vodafone España, la empresa ha respondido con una contrapropuesta claramente insuficiente a las solicitudes y propuestas que UGT y CCOO habían avanzado en la anterior reunión. La empresa ha reiterado que no está dispuesta a rebajar el número de […]