Os adjuntamos el Boletín nº 70 de información sindical de Telefónica. [Documento]: Boletin_Informacion_Sindical_70.pdf (1,1 MB)
El Gobierno camufla en el RDL que convalida el Congreso nuevas agresiones a los derechos de los trabajadores
El Pleno del Congreso de los Diputados ha conviladado el viernesel Real Decreto-Ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social.
Recordemos que el recurso a esta forma de legislar, concebida como algo excepcional, se ha convertido en lo habitual y la justificación alegada para su utilización suele ser discutible, como sucede con las razones de seguridad jurídica que se invocan en este caso.
UGT tacha de inaceptable que el Gobierno utilice el acuerdo consensuado para mejorar la protección de los trabajadores a tiempo parcial para tratar de camuflar otras medidas, unilaterales y no negociadas, que suponen nuevas agresiones a los derechos de los trabajadores. En este sentido, critica el RDL 11/2013, de 2 de agosto, convalidada el Congreso de los Diputados. Especialmente graves son las medidas referidas a los despidos colectivos, pues permiten a las multinacionales despedir con más facilidades y tratan de mermar la protección judicial de los trabajadores. El sindicato critica, también, las nuevas modificaciones efectuadas en la Ley General de la Seguridad Social y en la Ley de Empleo que denotan la desconfianza y afán de control del Gobierno hacia los desempleados. Remarca, asimismo, que una vez más, el Ejecutivo “utiliza” la figura del Real Decreto Ley para aprobar por la puerta de atrás, hurtando el debate social y político, medidas que tienen una enorme relevancia social y económica. Una actitud contraria a la transparencia.
Continúa la Marea Blanca
Os informamos de la organización de la Marea Blanca del próximo día 22 de Septiembre de 2013. Convoca la MESA EN DEFENSA DE LA SANIDAD PÚBLICA DE MADRID. El recorrido será de PLAZA DE NEPTUNO – SOL, a las 12 h. A la altura de la Plaza de Cibeles se unirá a la Marea […]
EL TELETRABAJO CRECE Y SE CONSOLIDA EN ESPAÑA Y EN EL MUNDO…MENOS EN TELEFÓNICA
Un estudio de la prestigiosa consultora IDC afirma que el Teletrabajo cada vez es más aceptado en el mundo. En España, la CC.AA. de Castilla-La Mancha implanta hasta un 40% de la jornada laboral en régimen de Teletrabajo Siguen los ejemplos de cómo el teletrabajo se revela como un método óptimo de organizar el trabajo, para mejorar la […]
Guías de salud laboral
Los trastornos musculo esqueléticos siguen siendo la primera causa de baja laboral en España, siendo frecuentes, según los delegados de prevención, las dolencias en la espalda, cuello, hombros, articulaciones y extremidades superiores e inferiores. El coste para la salud de los trabajadores (que derivan en accidentes graves o leves o en enfermedad profesional) unido al […]
Asesoría Laboral
La Sección Sindical de UGT ofrece a los empleados, a sus familiares y allegados, una asesoría laboral con carácter gratuito con el fin de resolver las dudas que normalmente se plantear dentro del desempeño laboral. En un momento en el que la situación laboral del país podría calificarse de dramática, nos ofrecemos con la ambición […]
Grupos de Cotización y Teletrabajo
Estimados compañeros y compañeras. Queremos informaros de los siguientes asuntos Grupos de Cotización Queremos informaros que vamos a solicitar de nuevo, a la empresa y al resto de interlocutores, una reunión monográfica para resolver lo que nosotros interpretamos como una defectuosa adscripción a los grupos de cotización de la Seguridad Social. No podemos esperar más, […]
EN CASA DEL HERRERO… TELEFÓNICA CHILE y 02 APOYAN EL TELETRABAJO
La filial sudamericana apuesta por medidas de conciliación, como el Teletrabajo y 02 se enorgullece de que un 64% de sus empleados teletrabaja Telefónica Chile, colabora, a través de la Asociación Más Familia, en la iniciativa “Un golpe por la conciliación”, donde participan, entre otros muchas grandes empresas, Orange, BBVA, Banco de Santander, Endesa, Gas Natural, Iberdrola, Pascual, […]
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Para que nadie nos tache de tendenciosos, vamos a hacer una reseña sobre los fundamentos teóricos del Teletrabajo, pero sólo aquellos que benefician al trabajador, sino tambien aquellos que le pueden perjudicar, o ciertos aspectos que deben tener en…
Teletrabajo: una modalidad en crecimiento
Según la prestigiosa consultora IDC, el trabajo a distancia se afianza como una manera eficaz de ahorrar dinero en instalaciones, costes de transporte e Internet.El teletrabajo es una modalidad de empleo que ha comenzado a asentarse en …