El jueves 17 de octubre se celebra el Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza y sus causas. Por este motivo la Alianza Española contra la Pobreza, de la que UGT forma parte, ha organizado, una Semana de Movilización en todo el territorio español bajo el lema “Contra la #RiquezaqueEmpobrece, Actúa”. En Madrid, la […]
ASÍ ES EL ACUERDO DE TELETRABAJO VIGENTE. NO OLVIDES TUS DERECHOS. SI TIENES DUDAS, LLÁMANOS.
Desde UGT–Madrid, ante las tímidas señales sobre un regreso al teletrabajo en las unidades en que lo habían eliminado, queremos haceros un recordatorio sobre las características y las condiciones que siguen vigentes en TME para la concesión del Teletrabajo.
Y más aún, informar a la plantilla de que cualquier supuesto que se salga del vigente Acuerdo sobre Teletrabajo no tiene ninguna garantía de cumplimiento por la empresa al no estar amparado por un acuerdo colectivo consensuado con los Sindicatos. Por lo tanto, os recomendamos a todos que, antes de firmar cualquier acuerdo, o ante cualquier duda, lo consultéis con nosotros para poder verificar su legitimidad y que no os están “dando gato por liebre”.
Las principales características del vigente Acuerdo de Teletrabajo son las siguientes: …
[Documento] : ¡NO LO OLVIDÉIS! ASÍ ES EL ACUERDO DE TELETRABAJO VIGENTE
Se vuelve a presentar el texto del Convenio a la Autoridad Laboral
La Autoridad Laboral rechazó el texto del convenio y solicitó subsanar algunos puntos. En el día de hoy se ha procedido a la firma del nuevo texto, con las modificaciones sugeridas. Los cambios han sido, entre otros, que faltaba adjuntar el anexo de procedimiento de promoción intragrupo; se ha modificado también el artículo de vacaciones […]
¿LUZ AL FINAL DEL TÚNEL? ALGUNAS UNIDADES COMIENZAN A PLANTEAR LA RECUPERACIÓN DEL TELETRABAJO
UGT-Madrid ha tenido constancia de que algunas unidades están informando a sus empleados, oficialmente, sobre un posible regreso a la concesión del teletrabajo. Si bien es verdad que el anuncio es muy cauteloso –se habla de implantación “paulatina y progresiva”-, no es menos cierto que se trata de un avance, tibio y compartimentado, hacia un regreso del teletrabajo. […]
Orange denunciará su Convenio Colectivo
La empresa ha manifestado, por primera vez en Orange, su intención de denunciar la vigencia del actual convenio colectivo para iniciar las negociaciones de uno nuevo en cuanto el actual pierda su vigencia. Es práctica reciente en algunas empresas denunciar convenios dado que todas quieren negociar a la baja, y parece que la actual dirección […]
Asesoría laboral UGT y Fe de erratas
By UGT admin on 07/10/2013 in Comunicados, Grupo Telefónica, Información General, Telefónica Soluciones
Estimados compañeros y compañeras: Asesoría laboral Como venimos haciendo los miércoles, el próximo día 9 estaremos por la mañana en DT, EDIFICIO NORTE II, EN LA SALA D53 DE LA TERCERA PLANTA. Fe de erratas En el comunicado del pasado 24 de septiembre referente a grupos de cotización, bajo el epígrafe “En qué afecta a […]
Infografía: ¿Cuales son los beneficios del Teletrabajo?
DESDE LA ELIMINACIÓN DEL TELETRABAJO, EL 80% DE LOS ENCUESTADOS AFIRMA QUE SU PRODUCTIVIDAD HA BAJADO
Solo un 1% revela que su productividad ha mejorado en la oficina y un 60% confirma que no existe ninguna herramienta que mida su productividad. En primer lugar, agradecemos a todos aquellos que han colaborado participando en nuestra encuesta. Vuestro apoyo es fundamental para un tema que obviamente nos afecta a muchos. Como en la anterior ocasión, no […]
Jornada de Acción por el Trabajo Decente
El próximo lunes, 7 de octubre, tendrá lugar la Jornada de Acción por el Trabajo Decente, organizada desde la Confederación Sindical Internacional (CSI) desde hace ocho años. Un año más, esta jornada reivindicativa se celebra en el marco de una profunda crisis económica y financiera que se está utilizando como excusa para precarizar las condiciones […]
REDECORA TU VIDA Y TAMBIÉN TU OFICINA
Parece una broma parodiar a la conocida marca sueca, pero lo cierto es que estamos ante unasituación muy seria. Una vez finalizadas las vacaciones se confirma aquello que advertimos en mayo: nadie ha planificado ni previsto el espacio necesario para los teletrabajadores que ahora desarrollan sus funciones exclusivamente en las oficinas. Al igual que tampoco se ha […]