INCENTIVOS 2014



La Empresa ha informado hoy al Comité Intercentros de los Objetivos de Empresa para el ejercicio 2014 y de la consecución de los mismos en el primer trimestre. Recordar que dichos objetivos están vinculados a nuestra paga de Incentivos que para poder tener derecho a cobro deben superar el mínimo del 50% de cumplimiento y que este año presenta la novedad de realizarse bajo un nuevo método de cálculo factorial ….

[DOCUMENTO]: Comunicado INCENTIVOS_2014





UGT GARANTÍA DE FUTURO

Ante la inexorable finalización de la vigencia del actual Convenio de Telefónica UGT viene trabajando en las posibles alternativas de futuro para garantizar que éste pueda afrontarse con plenas garantías para los trabajadores/as. Al margen del peligro que supone el permanente cuestionamiento obstinadamente mantenido por algunos, desde la irresponsabilidad y el oportunismo, de los acuerdos […]

Fin de aportaciones al plan de pensiones en TdE

Se acerca la finalización del período de la suspensión temporal de la aportación del promotor al Plan de Pensiones de Empleados de TdE, por lo que estamos recibiendo multitud de consultas al respecto que mediante la presente circular pretendemos aclararos. Tanto la aportación de la empresa como las aportaciones individuales de aquellos compañeros que las […]

UGT DEMANDARÁ A LA EMPRESA POR EL SN6 PARA LOS FC Y POR EL PROFESOR INTERNO

En la reunión de la Comisión de Negociación Permanente celebrada hoy, UGT ha intentado alcanzar una solución con la empresa para lo que consideramos como dos claros incumplimientos de las normativas vigentes: el reconocimiento del SN6 a aquellos que salieron y volvieron a entrar en Convenio entre 2004 y 2012 y la no aplicación del […]

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