APOSTAR POR EL TELETRABAJO ES APOSTAR POR EL FUTURO



Telefónica, que fue pionera en la implantación de la modalidad del teletrabajo en nuestro país y que fue la primera empresa, y la única durante varios años, en acordar con la representación sindical un modelo regulatorio de esa prestación laboral, dio a principios del 2013 un incomprensible paso atrás, en claro
contraste con la tendencia del resto de empresas del país, al suprimir unilateralmente el teletrabajo en TdE y TME para retomarlo de nuevo, con cuentagotas, sólo después de muchas tensiones.

(…)

En consecuencia, desde UGT hemos hecho saber a la empresa la necesidad de retomar el diálogo en materia de teletrabajo, para avanzar en mejorar las herramientas de su gestión y recuperar plenamente una modalidad de prestación laboral innovadora y eficiente, buscando incluso la creación de nuevos puestos de teletrabajo.

Una empresa que pretende estar a la cabeza de la tecnología y que proyecta una imagen internacional de innovación, modernidad y talento no puede quedar al margen de la revolución que el teletrabajo está suponiendo para el conjunto del país y de Europa.

[Documento]: Ver Comunicado Completo (.pdf 300kb)





COMO ESTAMOS en TGESTIONA

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Telyco: CALIDAD EN LAS OPERACIONES COMERCIALES

Tras el comunicado “CALIDAD EN LOS PROCESOS COMERCIALES” enviado por parte de la Empresa, UGT manifiesta lo siguiente: 1º Nuestro total desacuerdo con el nuevo procedimiento en el que se penaliza a los trabajadores y trabajadoras de Telyco, por cuestiones, que en la mayoría de los casos, son ajenas a su gestión. 2º Además, UGT […]

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