El pasado sábado los empleados de Vodafone y ONO se manifestaron por el centro de Madrid para protestar por lo que consideran un ERE injusto e ilegal.
Movilizaciones en Distrito Telefónica
El ERE de Vodafone y Ono es ejemplo de un modelo productivo involutivo y caduco
Ayer se inició el período de consultas de los dos expedientes de regulación de empleo para Vodafone y Ono que afectarán a un total de 1.297 trabajadores y trabajadoras (62% de Ono y 37% de Vodafone). UGT rechaza ambos expedientes, al entender que los despidos y la destrucción masiva de empleo es una fórmula injusta […]
Oferta empleados
Desde el 1 de agosto se procederá al lanzamiento de la oferta especial para empleados comprometida en el inicio de la negociación del Convenio de Empresas Vinculadas de TdE, TME y TSol. Los detalles completos de la oferta se podrán consultar en la intranet, e-domus, etc. Resumida, la oferta se divide en dos modalidades, dependiendo […]
UGT rechaza un ERE en Vodafone para 1.300 trabajadores
La dirección de Vodafone/ONO ha comunicado a los representantes de los trabajadores de ambas empresas la apertura de un proceso de regulación de empleo que afectará a 1.300 compañeros –es decir, 1.300 familias– para el próximo 1 de septiembre. Desde UGT, conforme a lo expresado en otras ocasiones, rechazamos que, una vez más, el instrumento […]
Traslado de los trabajadores de Julián Camarillo 6 y evaluación de riesgo de los puestos de trabajo
Hoy se ha comunicado al Comité Intercentros de TSOL, la decisión de la empresa de proceder al traslado de todos los trabajadores que desempeñan sus funciones en el centro de Julián Camarillo, 6 a edificios cercanos de Telefónica. Por esa razón, la Sección Sindical de UGT ha solicitado a la empresa la fecha del traslado […]
Comunicado UGT 10-2015 SOBRE TURNOS Y LIBRANZAS
UGT, como consecuencia de las denuncias, reclamaciones y consultas realizadas por nuestros delegados y afiliados, el pasado día 1 de julio en la reunión del Comité Intercentros solicito, a la dirección de Recursos Humanos, una reunión con carácte…
UGT RECLAMA A LA EMPRESA MEDIDAS URGENTES PARA REBAJAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN COMERCIAL
En el pleno del Comité Intercentros de Seguridad y Salud (CISS) celebrado ayer, 16 de julio, UGT ha reclamado a la empresa medidas urgentes para rebajar, de forma cuantitativa y cualitativa, los elevados riesgos psicosociales que se han detectado en las encuestas realizadas en las unidades de comercial de los distintos territorios. La Representación de […]
UGT RECLAMA A LA EMPRESA MEDIDAS URGENTES PARA REBAJAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN COMERCIAL
En el pleno del Comité Intercentros de Seguridad y Salud (CISS) celebrado ayer, 16 de julio, UGT ha reclamado a la empresa medidas urgentes para rebajar, de forma cuantitativa y cualitativa, los elevados riesgos psicosociales que se han detectado en las encuestas realizadas en las unidades de comercial de los distintos territorios. La Representación de […]
Plan de contingencia en TSol para el centro de trabajo de Julián Camarillo 6
Hoy se ha reunido de manera urgente el Comité de Seguridad y Salud de TSOL para tratar el tema de los problemas ambientales que desde hace años, sufre el centro de trabajo de Julián Camarillo, 6. Como sabéis la empresa está a la espera de dar una solución a este problema de una manera definitiva. […]