Quienes voluntariamente no quieran teletrabajar a partir del 1 de septiembre no tendrán que hacer nada salvo pasar los controles de seguridad y sanitarios como todo el mundo. Para la inmensa mayoría que quiere acogerse al teletrabajo ampliado (hasta 3 días completos o equivalentes en horas a la semana, o 100% de teletrabajo para vulnerables […]

Como bien sabéis nuestra organización ha planteado desde el inicio de esta crisis que el teletrabajo no fuera sólo la referencia para superarla si no el futuro de la forma de trabajar en Orange, para que el trabajo en oficina fuera lo testimonial y primara el trabajo en remoto. Por responsabilidad en materia sanitaria hemos […]

Seamos claros para fijar el debate en el punto adecuado: Sin teletrabajo Orange se hubiera ido a pique en esta crisis. Quienes decían que no era posible teletrabajar más de 1 día han sido superados por la realidad. El teletrabajo se ha reivindicado no solo como medida de conciliación sino como la mejor medida de […]

El Comité Organizador del Orgullo Estatal LGBTI ha decidido celebrar el Orgullo Estatal LGTBI de manera virtual entre el 1 y 5 de julio, fechas previstas antes de la crisis del Covid-19. Además, realizarán acciones online el día 28 de junio, Día del Orgullo LGTBI. El Orgullo Estatal quiere homenajear a toda la ciudadanía y […]

Aunque ya lo trasladamos desde UGT en la pasada reunión de asuntos económicos hemos vuelto a insistir en conocer qué planes tiene la Compañía para los objetivos diseñados en un escenario que no contemplaba ni por asomo el impacto de la pandemia. Además hemos pedido una revisión exhaustiva de los objetivos de área e individuales […]

Os recordamos que hoy 11 de Junio será el último día a trabajar de tarde ya que comienza el horario de verano y se extenderá hasta el 7 de Septiembre, día en el que volverá la jornada partida. Si ya en el pasado boletín recalcamos la importancia de haber firmado el convenio para tener derecho […]

Dados los mensajes, en algunos casos malintencionados, que ciertas áreas, managers, responsables … están enviando a sus equipos conviene aclarar en el contexto actual todo lo referente a las vacaciones pendientes de 2019 y las de este año 2020 ya que lo hemos hablado expresamente con RRHH. Vacaciones pendientes 2019 La empresa ha mostrado siempre […]