Archive | Telefónica de España

AST y CGT unidas contra la póliza de reembolso dental

El 28 de marzo AST ha consumado en el SIMA su despropósito, ratificándose en su demanda contra los acuerdos que, en diciembre de 2015, dieron solución al largo contencioso del Seguro de Sueldo, mediante la contratación, a cargo de los fondos existentes, propiedad de los trabajadores activos de TdE, de tres pólizas con Antares,  dos […]

Acuerdo de compartición de FTTH entre Telefónica y Vodafone: éste era el camino, CNMC, no la imposición

El anuncio realizado hoy por Telefónica y Vodafone, para compartir la red de fibra hasta el hogar de la primera, vuelve a dar la razón a los planteamientos previos de UGT, por un lado, sobre la regulación sectorial en las redes de nueva generación, y por otro, sobre la necesidad de configurar un Sector de […]

Segunda parte encuesta DSS en el CEV

Estimado compañeros: Como continuación del análisis de la encuesta que amablemente rellenasteis con cuestiones relativas a DSS, adjuntamos el relativo a las diferentes gerencias que constituyen la referida dirección. Al final del mismo hallaréis los resultados brutos por gerencia de la encuesta realizada. [Documento]: InformeDSS_febrero2017(segunda parte) (pdf. 247KB)

Resultados Telefónica de España, 4º Trimestre 2016

Hoy se han publicado los resultados de Telefónica, que reflejan una ganancia de 2.369 millones de euros y una reducción del 1,2 % de la deuda. El análisis de las cifras aportadas permite establecer unas previsiones optimistas, a pesar de los problemas, sobre la evolución y posicionamiento de la empresa en el mercado presente y futuro. […]

Jornada intensiva para personal con gratificación

Nuestro convenio establece que el personal adscrito a puestos con función gratificada tienen DERECHO a disfrutar durante el verano (1 de julio al 31 de agosto) de un régimen de 35 horas semanales de jornada intensiva de lunes a viernes de 7 horas diarias de jornada continuada. La empresa incumplió con lo firmado en convenio. […]

Prórroga 2018 del CEV de Telefónica

El artículo 3 del I CEV de TdE, TME y TSol 2015/2017 determina el 31 de diciembre de 2017 como límite de su efectividad, posibilitando no obstante su prórroga si la Comisión Paritaria de Negociación Permanente, prevista en el mismo, así lo acuerda expresamente. Desde UGT valoramos el escenario de estabilidad laboral y empleabilidad de […]

ASPECTOS ECONOMICOS DEL CEV PLUS CONVENIO DE OCTUBRE 2016

Transcurrido el tiempo, podemos confirmar que la firma del I Convenio de Empresas Vinculadas nos ha ofrecido, a la par que la necesaria estabilidad y garantías laborales que buscábamos, una constante mejora en condiciones económicas, aspecto nunca desdeñable pero que, en un escenario y circunstancias como los que nos rodean, supone un valor adicional a […]

El reto de la igualdad en Telefónica

El viernes 22 se constituyó la Comisión Interempresas de Igualdad, al amparo de lo previsto en elartículo 220 del CEV. Demasiado tiempo desde la firma del CEV para una Comisión de la relevancia que tiene. Como en ocasiones anteriores, la empresa nos presentó su diagnóstico de las tres plantillas. Ninguna novedad por parte de la […]

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