Breve resumen sobre la paternidad en el I Convenio de Empresas Vinculadas. La entrada Permiso retribuido de Paternidad en el I CEV se publicó primero en UGT Comunicaciones.
Archive | Telefónica de España
UGT consigue mejoras en la póliza sanitaria.
Ha tenido lugar la II reunión de la Comisión de Asistencia Sanitaria del CEV, en la que como UGT hemos mantenido nuestras demandas respecto a la ampliación de determinadas coberturas de la Póliza Sanitaria, extremo que también mantuvimos durante las reuniones previas a la venta de Antares a Catalana Occidente, dentro de nuestra exigencia de que la posible venta […]
Maternidad en el I CEV
Breve resumen sobre la maternidad en el I Convenio de Empresas Vinculadas. La entrada Maternidad en el I CEV se publicó primero en UGT Comunicaciones.
Telefónica CEV – UGT Comunicaciones 2018-12-05 11:52:52
Breve resumen de la gestión de los accidentes laborales en el I Convenio de Empresas Vinculadas. La entrada se publicó primero en UGT Comunicaciones.
24 y 31 no laborables también para los FFCC
Hemos entrado en el último mes del año, y en el art. 88 del CEV está recogido que los días 24 y 31 de diciembre tienen la consideración de no laborables para las tres jurídicas, tenemos conocimiento de que en algunas áreas se está negando el disfrute de estos días al personal de FFCC. UGT exige que este […]
Gestión de bajas médicas en el I CEV
Breve resumen de la gestión de las bajas médicas en el I Convenio de Empresas Vinculadas. La entrada Gestión de bajas médicas en el I CEV se publicó primero en UGT Comunicaciones.
UGT, contra la discriminación salarial indirecta
UGT sigue impulsando la igualdad y en consecuencia, está en contra de cualquier brecha salarial por motivos de género, ya sea directa o indirecta. La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres describe dos tipos de discriminación que conducen a la brecha salarial: “Se considera discriminación directa por razón de sexo la situación en que se […]
Telefónica se compromete con el derecho a la desconexión digital
UGT viene manteniendo la demanda de que Telefónica dé pasos positivos en materia del Derecho a la Desconexión Digital, como hemos trasladado en anteriores comunicados, cuando reivindicábamos que Telefónica debía de comprometerse por un Derecho a la Desconexión Digital. En dichos comunicados hemos manifestado lo que venimos transmitiendo a la empresa respecto a que entendemos […]
Permisos retribuidos en el I CEV
Breve resumen de los distintos permisos retribuidos contemplados en el I Convenio de Empresas Vinculadas. La entrada Permisos retribuidos en el I CEV se publicó primero en UGT Comunicaciones.
Telefónica y el derecho a la desconexión digital
Los últimos datos publicados por el INE sobre el uso de Internet para trabajar desde casa vuelven a poner de manifiesto la necesidad de poner en marcha medidas urgentes para conseguir una conciliación efectiva de la vida laboral y personal.Según el Instituto Nacional de Estadística, el 88,5% de los trabajadores usan Internet para trabajar desde casa. […]