En el día de hoy se ha producido la 8ª reunión de la Mesa Negociadora del II CEV, la misma ha comenzado con las intervenciones de CCOO y UGT, en primer lugar solicitando a la empresa, al  hilo  de  los  acontecimientos  relativos  a  PSI  anunciado  por  ayer  por Emilio  Gayo,  la justificación del mismo y […]

El 10 de septiembre de 2019, el Consejo de Administración de Telefónica ha aprobado el planteamiento de un nuevo PSI para los nacidos en 1966 y años anteriores, notificando el hecho relevante a la CNMC, como es legalmente perceptivo. Recordemos que al inicio de la negociación del II CEV desde UGT se demandó a la […]

Tras el paréntesis veraniego, la empresa ha presentado a la Mesa negociadora un nuevo documento,  que ha desglosado sucintamente en su intervención, observando por nuestra parte que contiene algunas respuestas en positivo a nuestras demandas (formación, permisos retribuidos, fraccionamiento de día de asuntos propios, trabajos programados…)  pero introduce algunas cuestiones que entendemos que aún pueden […]

Hoy, 17 de julio de 2019, UGT ha firmado dos acuerdos, con un ámbito de aplicación a todo el Grupo Telefónica, el primero de ellos contiene el derecho a la desconexión digital de las personas trabajadoras y el segundo se refiere al registro diario de jornada. En ambos acuerdos, se determina la cautela de que […]

En la 4ª reunión de la negociación del CEV desde UGT hemos compartido de nuevo con la representación empresarial la valoración positiva del primer CEV, que efectivamente ha supuesto la homogeneización de los diferentes marcos laborales de las tres jurídicas, y que procede consolidar para poder seguir avanzando, congratulándonos de que la empresa haya mostrado su disposición a seguir profundizando en jornada […]

En la tercera reunión de la Comisión negociadora del II CEV, UGT trasladó nuestra preocupación ante los planteamientos empresariales de la anterior reunión, en cuanto que la propuesta empresarial pivota sobre la movilidad funcional y geográfica, pretendiendo variar la normativa de cambios de acoplamiento, traslados, promoción interna, etc., de forma que en dichos procesos primaría el criterio de la empresa, sin […]

En la segunda reunión de la negociación del II CEV la representación empresarial, en respuesta a nuestra exigencia de concreción respecto a su futuro modelo de empresapara afrontar la revolución digital y la posible repercusión sobre el empleo, ha desglosado algunas de sus premisas para la negociación, que quiere que sea ágil, para cerrar cuanto antes un acuerdo. […]

En la primera reunión de la Comisión Negociadora del CEV, tras la reglamentaria acreditación y reconocimiento de las partes y de la composición de la comisión, desde el compromiso adquirido con los trabajadores y las trabajadoras en las pasadas elecciones de TdE, y con la responsabilidad de ser el sindicato más representativo en las empresas del ámbito […]