UGT sigue impulsando la igualdad y en consecuencia, está en contra de cualquier brecha salarial por motivos de género, ya sea directa o indirecta. La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres describe dos tipos de discriminación que conducen a la brecha salarial: “Se considera discriminación directa por razón de sexo la situación en que se […]

UGT viene manteniendo la demanda de que Telefónica dé pasos positivos en materia del Derecho a la Desconexión Digital, como hemos trasladado en anteriores comunicados, cuando reivindicábamos que Telefónica debía de comprometerse por un Derecho a la Desconexión Digital. En dichos comunicados hemos manifestado lo que venimos transmitiendo a la empresa respecto a que entendemos […]

Breve resumen de los distintos permisos retribuidos contemplados en el I Convenio de Empresas Vinculadas. La entrada Permisos retribuidos en el I CEV se publicó primero en UGT Comunicaciones.

Los últimos datos publicados por el INE sobre el uso de Internet para trabajar desde casa vuelven a poner de manifiesto la necesidad de poner en marcha medidas urgentes para conseguir una conciliación efectiva de la vida laboral y personal.Según el Instituto Nacional de Estadística, el 88,5% de los trabajadores usan Internet para trabajar desde casa. […]

Como continuación del comunicado anterior “Seguimos avanzando hacia la igualdad efectiva” que os remitimos el pasado día 5 de noviembre, pasamos a explicar de forma más detallada las propuestas que fuimos enunciando. UGT quiere impulsar un nuevo Plan de Igualdad donde se deben de integrar las medidas de conciliación e igualdad que ya se encuentran recogidas […]

Ha tenido lugar,tras las dilaciones y retrasos de la empresa, la Comisión de Comercial, en la que la Empresa ha informado de una serie de acciones que desde el área de comercial se van a abordar en un futuro próximo. Dichas acciones pasan por, en Gran Público, priorizarla actividad comercial de Captación, a través del […]

Breve explicación de la solicitud de los anticipos de nómina en el marco del I Convenio de empresas vinculadas La entrada Anticipos de nómina en el I CEV se publicó primero en UGT Comunicaciones.

UGT acude a la reunión de comercial, retrasada la semana pasada por la empresa al 13 de noviembre, para trasladar nuestra visión sobre la necesidad de transformación del área en su adaptación a lo que se ha denominado la nueva revolución digital, convencidos de que el actual modelo de Comercial está agotado y no puede […]

La modificación de la fecha prevista de la reunión de comercial, inicialmente convocada para el jueves 8 de noviembre tras la petición de UGT, y trasladada al próximo 13 sin más explicaciones, supone un preocupante indicio del escaso interés de la Empresa en atender los problemas de comercial y buscar las posibles soluciones, y abordar […]