Estimados/as compañeros/as, Con el nuevo CEV, el permiso retribuido por accidente, enfermedad grave u hospitalización de un familiar ha cambiado. Nos corresponden de 2 a 5 días naturales dependiendo de la contingencia y la valoración corresponde al Servicio Médico de Prevención de Riesgos Laborales. Para ello hay que llamar a los siguientes teléfonos: 943 48 […]
Archive | Grupo Telefónica
III REUNIÓN COMISIÓN DE SEGUIMIENTO PSI
Ha tenido lugar la tercera reunión de la Comisión de Seguimiento del PSI 2016/2017 de TdE, TME y TSol, en la que la empresa ha respondido positivamente a las cuestiones que le habíamos trasladado con antelación, a fin de aclarar las dudas que respecto a las garantías del PSI se han venido produciendo entre el […]
Deficiencias en el edificio de Julian Camarillo 8
By UGT admin on 03/02/2016 in Comunicados, Grupo Telefónica, Prevención Riesgos, Telefónica Soluciones
Sabemos que en el centro de trabajo de Julián Camarillo 8 hay incidencias, principalmente referentes a la luz y problemas sanitarios. Además de estar siendo tratados ya en Comité de Seguridad y Salud, todos aquellos que encontréis este tipo de incidencias en vuestro puesto de trabajo debéis utilizar la plataforma GAIN, para mantenimiento de edificios. […]
Manifestación 11 Febrero Derecho a la Huelga
Nos encontramos ante el mayor intento de criminalización del derecho de huelga y el ataque más duro contra la libertad sindical desde que estamos en democracia. La utilización del artículo 315.3 del Código Penal resulta injustificada y desproporcionada, situando el derecho de huelga en el Siglo XIX donde su ejercicio era penado y perseguido. Actualmente […]
POSICIONAMIENTO DE UGT FRENTE AL ERE DE ORANGE -JAZZTEL
UGT rechaza el Expediente de Regulación de Empleo presentado por Orange para las operadoras Jazztel y Orange, al entender que los despidos y la destrucción masiva de empleo es una fórmula injusta con los trabajadores/as, antisocial y que atenta contra la economía del país. Desde la Unión General de Trabajadores consideramos que el proceso que […]
Acuerdo Prórroga III Convenio Colectivo ORANGE
Os informamos que el día 1 de febrero de 2016, se publicó en el BOE el acuerdo de prórroga de un año del III Convenio Colectivo de Orange Espagne, cuya vigencia concluía el pasado 31 de diciembre de 2015. Esta prórroga se produce en un momento en el que la empresa ya anunciado la fusión […]
Ampliación póliza con reembolso dental y reuniones informativas
By UGT admin on 31/01/2016 in Acuerdos, Comunicado, Comunicados, ERE / PSI, Grupo Telefónica, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones
UGT ha alcanzado un acuerdo con la Empresa para que toda la plantilla del CEV tenga acceso a una póliza de reembolso dental con un coste anual de 140 euros al año. Tenéis a vuestra disposición una página de preguntas y respuestas en la web del sector respecto a esta ampliación opcional de la cobertura […]
COMISIÓN INTEREMPRESAS DE ORDENACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO
By UGT admin on 28/01/2016 in Comunicados, Convenio, Grupo Telefónica, Información General, Telefónica Soluciones
Se ha constituido la Comisión Interempresas de Ordenación del Tiempo de Trabajo, en cumplimiento de lo recogido en el artículo 220.7 del I CEV. Una vez constituida la Comisión, con los 6 miembros de la empresa y los 6 de la parte social (3 UGT y 3 CCOO) se da tratamiento al primer punto previsto […]
Vacaciones
By UGT admin on 26/01/2016 in Comunicados, Convenio, Grupo Telefónica, Telefónica Soluciones, Vacaciones
Con la puesta en marcha del Convenio de Empresas Vinculadas, los empleados de Telefónica Soluciones cambian el modelo de vacaciones. El Convenio otorga 30 días naturales que deberán fraccionarse de la siguiente manera: – tres periodos de 10 días cada uno – dos periodos de 15 días cada uno – dos periodos de 20 y […]
RECLAMACIONES CLASIFICACION PROFESIONAL en TSol
La empresa ha enviado en el día de hoy una carta individual a cada empleado informando de las nuevas condiciones laborales, su adscripción al Grupo Laboral y nivel al que corresponde. Para los casos en que sea necesario hacer una reclamación La empresa ha creado una ventanilla única: 889-RRHH Clasificación Profesional. Nos obstante, como siempre […]