El artículo 3 del I CEV de TdE, TME y TSol 2015/2017 determina el 31 de diciembre de 2017 como límite de su efectividad, posibilitando no obstante su prórroga si la Comisión Paritaria de Negociación Permanente, prevista en el mismo, así lo acuerda expresamente. Desde UGT valoramos el escenario de estabilidad laboral y empleabilidad de […]
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ASPECTOS ECONOMICOS DEL CEV PLUS CONVENIO DE OCTUBRE 2016
By UGT admin on 13/10/2016 in Año 2016, Comunicados, Convenio, CONVENIO COLECTIVO, Negociación Colectiva, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones
Transcurrido el tiempo, podemos confirmar que la firma del I Convenio de Empresas Vinculadas nos ha ofrecido, a la par que la necesaria estabilidad y garantías laborales que buscábamos, una constante mejora en condiciones económicas, aspecto nunca desdeñable pero que, en un escenario y circunstancias como los que nos rodean, supone un valor adicional a […]
Plan de igualdad y jornada continua
By UGT admin on 29/07/2016 in Comunicados, Convenio, Grupo Telefónica, Igualdad, Telefónica Soluciones
Estimados compañeros, Durante este mes de julio se han reunido las Comisiones de Igualdad, Ordenación de Recursos y Ordenación del Tiempo de Trabajo. Para nosotros cobran especial importancia la primera y la última. La Comisión de Igualdad por los retos que ésta afronta. Vemos con preocupación cómo la empresa se ha limitado a dar datos […]
El reto de la igualdad en Telefónica
By UGT admin on 28/07/2016 in Año 2016, Comunicado, Comunicados, Convenio, CONVENIO COLECTIVO, Igualdad, Negociación Colectiva, Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones
El viernes 22 se constituyó la Comisión Interempresas de Igualdad, al amparo de lo previsto en elartículo 220 del CEV. Demasiado tiempo desde la firma del CEV para una Comisión de la relevancia que tiene. Como en ocasiones anteriores, la empresa nos presentó su diagnóstico de las tres plantillas. Ninguna novedad por parte de la […]
Jornada San Isidro en TGestiona
Ante las cuestiones planteadas por parte de los compañeros y compañeras en reducción de jornada para la realización del horario de la semana de San Isidro, desde UGT hemos mantenido varias conversaciones con la Dirección de RRHH al entender que también les correspondía el disfrute de la misma. Finalmente nos han confirmado que los empleados […]
JORNADA CONTINUA FLEXIBLE PARA LA PLANTILLA DEL CEV
Queremos informaros de una propuesta sobre la que estamos trabajando y apostando de una manera firme desde UGT: jornada continua flexible para la plantilla del CEV. Esta propuesta que se está comunicando a través de reuniones informativas, se basa en unificar en una única jornada laboral continua a las plantillas de TdE, TME y TSOL […]
COBRO DE VARIABLE EN TSOL – VIGENCIA REEMBOLSO DENTAL
By UGT admin on 15/03/2016 in Comunicados, Convenio, Grupo Telefónica, Seguro Médico, Telefónica Soluciones
Como sabéis este año tenemos que cobrar por última vez el variable, y gracias al acuerdo que alcanzamos en la negociación del CEV no estará ligado a la valoración del desempeño como se hacía en TSol hasta ahora, sino que estará vinculado exclusivamente a los objetivos de Empresa. Os adelantamos que este año los objetivos […]
COMISIÓN INTEREMPRESAS DE ORDENACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO
By UGT admin on 28/01/2016 in Comunicados, Convenio, Grupo Telefónica, Información General, Telefónica Soluciones
Se ha constituido la Comisión Interempresas de Ordenación del Tiempo de Trabajo, en cumplimiento de lo recogido en el artículo 220.7 del I CEV. Una vez constituida la Comisión, con los 6 miembros de la empresa y los 6 de la parte social (3 UGT y 3 CCOO) se da tratamiento al primer punto previsto […]
Vacaciones
By UGT admin on 26/01/2016 in Comunicados, Convenio, Grupo Telefónica, Telefónica Soluciones, Vacaciones
Con la puesta en marcha del Convenio de Empresas Vinculadas, los empleados de Telefónica Soluciones cambian el modelo de vacaciones. El Convenio otorga 30 días naturales que deberán fraccionarse de la siguiente manera: – tres periodos de 10 días cada uno – dos periodos de 15 días cada uno – dos periodos de 20 y […]
RECLAMACIONES CLASIFICACION PROFESIONAL en TSol
La empresa ha enviado en el día de hoy una carta individual a cada empleado informando de las nuevas condiciones laborales, su adscripción al Grupo Laboral y nivel al que corresponde. Para los casos en que sea necesario hacer una reclamación La empresa ha creado una ventanilla única: 889-RRHH Clasificación Profesional. Nos obstante, como siempre […]