Como sabéis, dentro del proceso que UGT ha emprendido en defensa del empleo en el Sector de las comunicaciones, y más concretamente en defensa del correcto despliegue de la FTTH, protegiendo los intereses tanto de la plantilla de Telefónica como los del resto de trabajadores/as del sector y de la ciudadanía en general, estamos participando […]
Author Archive | UGT admin
TME: LOS INCENTIVOS SE COBRARÁN ESTE MES DE MARZO
La Empresa acaba de comunicar oficialmente al Comité Intercentros el grado de consecución de los objetivos de Empresa, que ha sido del 92,2%. Como sabéis, este porcentaje debe aplicarse al 30% de nuestra retribución variable (un 10% de la retribución fija anual). El 70% restante corresponde a los objetivos individuales, que están publicados en el […]
Comunicado UGT 3-2015 SOLUCIÓN RAZONABLE
La empresa ha comunicado a UGT la decisión adoptada sobre la propuesta que le trasladamos en su día, sobre los nuevos sistemas de medición de calidad en las ventas que se pretendía adoptar y que, en nuestra opinión, conllevaban un injusto s…
Escrito a RRHH de TSol: complementos de disponibilidad
By UGT admin on 04/03/2015 in Comunicados, Disponibilidades, Escritos a RRHH, Grupo Telefónica, Telefónica Soluciones
En el día de hoy UGT ha presentado un escrito formal a la Empresa donde solicitamos, de forma urgente, la convocatoria de la Comisión de Interpretación y vigilancia de Telefónica Soluciones para tratar el tema del pago en la remuneración de las vacaciones, del promedio anual de los complementos circunstanciales regulados por el artículo 39 […]
8 de Marzo Día Internacional de la Mujer Trabajadora
Las confederaciones sindicales de la Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras, ante la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, queremos hacer público el retroceso en la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, ante una situación social, política y económica que está lastrando nuestro modelo democrático de […]
UGT exige la mejora urgente de la formación en operaciones como formula de garantía de empleo
By UGT admin on 02/03/2015 in Año 2015, Comunicado, Formación, Grupo Telefónica, Telefónica de España
UGT ha considerado siempre la formación como instrumento imprescindible para asegurar el desarrollo profesional de los trabajadores/as de Telefónica. Acuerdos en esta materia forman parte del cuerpo de todos los Convenios Colectivos que hemos obtenido. Para UGT es por tanto indispensable potenciar la formación en Operaciones, atendiendo tanto las necesidades de adaptación por la transición […]
Hoja resumen magnitudes económicas laborales 2015
Os adjuntamos una hoja resumen con las magnitudes económicas laborales principales del 2015. Entre otras, las bases de contingencias comunes y tipos cotización del año 2015, así como datos sobre la prestación y duración por desempleo contributivo…
TdE: UGT APUESTA POR LA CREACION DE EMPLEO
Para UGT, en un momento en que la recuperación económica está, según afirma el gobierno, en vías de consolidación, Telefónica, como empresa líder del país, puede y debe dar ejemplo mediante la generación de empleo de calidad, acudiendo para ello a un mercado laboral en el que abundan jóvenes con una más que suficiente capacitación […]
TdE: UGT INTERPONE CONFLICTO COLECTIVO PARA OBTENER EL PAGO DE LAS DISPONIBILIDADES COMO DEVENGO CIRCUNSTANCIAL EN EL MES DE VACACIONES
Ha tenido lugar en el SIMA el Acto de Conciliación de nuestra demanda para el reconocimiento de las disponibilidades como devengos circunstanciales y su retribución prorrateada en el mes de vacaciones, manteniendo la empresa, como era de esperar, a tenor de su respuesta escrita a nuestra organización el pasado 9 de febrero, su negativa a […]
LA AN FIJA PARA EL 18 DE MARZO DE 2015 EL JUICIO DE UGT POR LOS INCENTIVOS Y LAS DISPONIBILIDADES
La Audiencia Nacional acaba de fijar la fecha para la celebración del juicio por el que solicitamos que el pago de los Incentivos (10% de nuestra retribución variable), el PIC y las Comisiones sobre Ventas se abonen de forma proporcional en los periodos de vacaciones de los trabajadores y trabajadoras de TME, al igual que […]