UGT, informa de la nueva oferta empleados para Telefónica España y para los Empleados de Telyco cuya contratación, según los datos disponibles, podrá realizarse a partir de la segunda mitad de septiembre.
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Comunicado UGT 40-2016 SEGURO MÉDICO ACABA EL PLAZO
UGT informa que el plazo para cursar la solicitud del seguro médico con Antares para este año 2016, acordado en el nuevo Convenio Colectivo acaba el próximo día 19 de agosto.
GANADA DEMANDA DEVENGOS CIRCUNSTANCIALES en TSOL
Os informamos que la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, desestimando el recurso de Casación interpuesto por la empresa, ha dictado sentencia definitiva a la demanda conjunta interpuesta por UGT y CC.OO frente a Telefónica de Soluciones SAU sobre el derecho al pago de varios complementos circunstanciales en vacaciones, de forma favorable a los […]
GANADA DEMANDA DEVENGOS CIRCUNSTANCIALES en TSOL
Os informamos que la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, desestimando el recurso de Casación interpuesto por la empresa, ha dictado sentencia definitiva a la demanda conjunta interpuesta por UGT y CC.OO frente a Telefónica de Soluciones SAU sobre el derecho al pago de varios complementos circunstanciales en vacaciones, de forma favorable a los […]
Comunicado UGT 39-2016 PAGA DE PRODUCTIVIDAD 2016
UGT informa de los cuatro objetivos a alcanzar el 31 de diciembre del 2016, para tener derecho a percibir la Paga de Productividad de este año, en el primer trimestre del 2017.
Plan de Igualdad del CEV
Con la puesta en marcha del CEV se han derogado los anteriores acuerdos en materia de Igualdad, Acoso laboral y Acoso sexual vigentes en Telefónica Soluciones, y ahora nos aplica una normativa común. Concretamente el Plan de Igualdad publicado en el anexo VII del CEV. Lo más relevante de la misma es el buzón al […]
Plan de Igualdad del CEV
Con la puesta en marcha del CEV se han derogado los anteriores acuerdos en materia de Igualdad, Acoso laboral y Acoso sexual vigentes en Telefónica Soluciones, y ahora nos aplica una normativa común. Concretamente el Plan de Igualdad publicado en el anexo VII del CEV. Lo más relevante de la misma es el buzón al […]
Plan de igualdad y jornada continua
Estimados compañeros, Durante este mes de julio se han reunido las Comisiones de Igualdad, Ordenación de Recursos y Ordenación del Tiempo de Trabajo. Para nosotros cobran especial importancia la primera y la última. La Comisión de Igualdad por los retos que ésta afronta. Vemos con preocupación cómo la empresa se ha limitado a dar datos […]
Negociación jornada continua en el CEV
La última semana de julio se ha celebrado la segunda reunión de la Comisión Interempresas de Ordenación del Tiempo de Trabajo, en la que se ha tratado, principalmente, la homogenización de las jornadas de oficina en unidades convergentes y, en menor medida, la evolución del Acuerdo de Teletrabajo. La empresa indica que está en disposición […]
Plan de igualdad y jornada continua
Estimados compañeros, Durante este mes de julio se han reunido las Comisiones de Igualdad, Ordenación de Recursos y Ordenación del Tiempo de Trabajo. Para nosotros cobran especial importancia la primera y la última. La Comisión de Igualdad por los retos que ésta afronta. Vemos con preocupación cómo la empresa se ha limitado a dar datos […]