Estimadas compañeras y compañeros, os informamos que tras varias reuniones mantenidas con la empresa, a fin de llegar a un acuerdo que beneficiase a todas y todos los demandantes de la ayuda a estudios, ya que en nuestro convenio está por definir con c…
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COMUNICADO UGT 16-2019 AYUDA A ESTUDIOS
Estimadas compañeras y compañeros, os informamos que tras varias reuniones mantenidas con la empresa, a fin de llegar a un acuerdo que beneficiase a todas y todos los demandantes de la ayuda a estudios, ya que en nuestro convenio está por definir con c…
COMUNICADO UGT 14-2019 NUEVOS PILOTOS Y ACLARACION SRV
En el día de ayer, la empresa nos ha reunido para explicarnos varios pilotos a nivel nacional y las últimas regularizaciones en el SRV de los comerciales punto de venta.
COMUNICADO UGT 13-2019 RIESGOS PSICOSOCIALES
Ya tenemos los resultados de la evaluación de riesgos psicosociales realizados en el resto de los territorios que afecta al colectivo de Venta Directa, tanto FFVV como PTC.
COMUNICADO UGT 12-2019 PLAN DE PENSIONES TELYCO CIERRE AÑO 2018 Y COMIENZO 2019
Estimadas compañeras y compañeros, desde UGT os informamos que el año 2018 finaliza con un alto grado de nerviosismo tras la caída de los principales índices de renta variable, expectantes quizás, ante una posible recesión económica que los datos macro…
COMUNICADO UGT 11-2019 OBLIGATORIEDAD DE REGISTRO JORNADA LABORAL
Desde UGT, hemos defendido siempre que la jornada real de los trabajadores, ha de ser la pactada en su contrato de trabajo y en su Convenio Colectivo, con el fin de evitar fraudes en el tiempo de trabajo que sólo atentan contra el derecho de …
COMUNICADO UGT 10-2019 CONCLUSIONES HUELGA GENERAL 8M
Éxito rotundo de la movilización por la igualdad de mujeres y hombres. Los participantes en la huelga general han superado ampliamente los 6 millones.
COMUNICADO 09-2019. MANUAL DE HUELGA 8 M
Manual de Huelga 8 M
COMUNICADO UGT 07-2019 REUNION COMISION DE IGUALDAD
UGT se ha marcado como objetivo en Telyco, renovar nuestro desactualizado Plan de Igualdad, con el objetivo de que este, se adapte a la realidad actual de las trabajadoras y trabajadores que integramos la plantilla.