Ha tenido lugar la I reunión de la Comisión Interempresas de Igualdad en la que, una vez constituida la Comisión, la empresa ha informado sobre diferentes datos, puntualizando que algunos se han podido ver afectados por la situación derivada del COVID 19. Nos trasladan que han nombrado nueva responsable del área de igualdad, que llevará […]
Author Archive | alfredo perez
Incorporaciones voluntarias
Si a pesar de las recomendaciones sanitarias, los riesgos para nuestra salud y para la de nuestros familiares, el desconocimiento evidente que aún existe de esta enfermedad, los meses que faltan para tener una vacuna efectiva y segura … alguna persona quiere venir a la oficina necesitará solicitar voluntariamente y bajo su responsabilidad esa incorporación […]
UGT negocia el marco laboral en Tech
La decisión adoptada por el Grupo para crear una nueva sociedad denominada Telefónica Cybersecurity TECH, SL que concentre las actividades de Ciberseguridad y Seguridad de la Información, a la que son susceptibles de incorporación alrededor de 655 personas trabajadoras, provenientes de TSO, TID, TIS, TdE, TIWS y del entorno CEV, ha llevado a UGT a […]
III Reunión de seguimiento del COVID19
Ayer tuvo lugar la reunión para el seguimiento del COVID 19, donde la empresa nos recuerda que existe un acuerdo con la Clinica Quirón, podemos llamar al teléfono de un Call Center (912171269) o contactar a través de mail (telefonicacovid@quironprevencion.com), para que nos resuelvan las dudas que se nos pueda generar acerca del COVID 19, […]
Situación Coronavirus en Grupo Orange – Mayo 2020
Tras las reuniones con la empresa hemos constatado que no todas las personas recuperadas han generado anticuerpos. Bien porque fueran falsos positivos o bien porque aun habiéndola pasado no hayan generado anticuerpos. Este es un tema muy importante y por ello hemos preguntado a la empresa si se hace un seguimiento especial de estos casos […]
Comienza uno de los periodos competitivos más inciertos de nuestra historia
El anuncio por parte del Gobierno de la apertura de las portabilidades da el pistoletazo de salida a uno de los periodos con mayor incertidumbre competitiva en la historia de nuestro Sector, equiparable al acaecido en 1998, cuando se liberó el mercado de las telecomunicaciones en nuestro país. Con un entorno macroeconómico marcado por el descenso de […]
Los agentes sociales europeos muestran su condena a los ataques que sufren las personas trabajadoras por las fake news
Los tres principales actores del sector, el sindicato UNI ICTS y las patronales ETNO y GSMA, que respectivamente representan a cientos de miles de personas trabajadoras del Sector de las Comunicaciones en Europa, y a la mayoría de los principales operadores del continente (Telefónica, Orange, Vodafone, BT o Deutsche Telekom), han emitido una nota de […]
Respuesta en positivo para uso de sillas especiales
En respuesta al escrito que UGT dirigió el 27 de abril al CCSS, donde solicitamos que se estableciese un protocolo que permitiera la retirada de la silla que tenga asignada en su puesto de trabajo a aquellos compañeros que así lo soliciten, para evitar trastornos musculoesqueléticos, la empresa ha respondido parcialmente en positivo anunciándonos un […]
17 de mayo – Día Mundial de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información.
El 17 de mayo es el Día Mundial de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información, una celebración que tiene como objetivo sensibilizar sobre las posibilidades que Internet y las TIC tienen para el pleno desarrollo de las sociedades. Esta efeméride tiene lugar desde 1968 para conmemorar el aniversario de la firma del Primer Convenio […]
Debemos abordar el proceso hacia la “nueva normalidad” con perspectiva de género.
La pandemia global del Covid-19 nos está poniendo a prueba como sociedad y esta situación puede ser una gran oportunidad para avanzar en materia de igualdad. Necesitamos seguir avanzando hacia una sociedad y un mercado laboral que fomente la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la eliminación de estereotipos, la corresponsabilidad y la conciliación […]