Author Archive | alfredo perez

Situación Coronavirus Orange

Hemos acordado con la empresa la creación de un foro restringido de crisis para tomar decisiones rápidas y compartir la información de la manera más ágil posible. Los representantes de UGT en OES y OSFI hemos participado en todas las reuniones. Os facilitamos los principales datos a fecha 23/03/2020 y asuntos tratados en este foro, […]

La plantilla de Telefónica estará a la altura.

Días difíciles los que vive nuestra sociedad, nuestra economía, nuestro sector y nuestra empresa. Es fácil caer en el nerviosismo, incluso en el pánico. Todo lo que nos rodea invita a ello. Sin embargo, la obligación de los sindicatos, los representantes de los trabajadores y trabajadoras de Telefónica, es precisamente no sucumbir a esa dinámica. […]

Ayudas sociales

En las reuniones que UGT ha mantenido con la empresa tanto en OES como en OSFI para fijar las ayudas sociales 2020 hemos alcanzado entre otros los siguientes acuerdos: Ayudas para personas con hijos menores de 3 años: 725€ Abonables en esta nómina de Febrero, salvo solicitudes fuera de plazo que será en Marzo. Ayudas […]

Y el 9 qué? El 9 la lucha continúa

“Hay que luchar durante todo el año por la IGUALDAD, hoy 8M es solo un día donde nos visibilizamos” la lucha continúa mañana… y los 365 días del año. Porque las cifras hablan por sí solas, vivimos en una sociedad que desde 1975 año en que la ONU declaró, por primera vez Año Internacional de […]

Plan de acciones

La Junta Directiva del Grupo ha ratificado el logro del plan Orange Vision2020 con un nivel de éxito acumulativo de más del 80% durante la duración del plan, lo cual da lugar a que cada beneficiario del plan recibirá 61 acciones que se entregarán el 1 de abril de 2020. Las acciones son gratuitas, pero […]

COVID-19: Exigimos participación, pedimos cautela

A nadie le pasa desapercibido que estamos asistiendo a una alerta sanitaria compleja, de carácter mundial y con la mayor exposición mediática de la historia. La convergencia de estos factores está sometiendo a la plantilla de Telefónica a una evidente inquietud, que exige a todos los actores implicados dar respuesta a las personas trabajadoras, mejorar […]

Bono disciplinario

¿Es lógico que la empresa quiera dar un extra a quienes considere que aportan más? Esta es la pregunta que debemos hacernos para entender el por qué de esta decisión de la empresa. Han decidido eliminar objetivos individuales cualitativos que dependían de la opinión de los responsables para crear este Bono que sustituirá a los […]

Política variable

La empresa nos comunicó el pasado viernes 14 de Febrero su decisión, ya aprobada por el Grupo, de cambiar la política de variable en España. El martes 18 mantuvimos una segunda reunión tras analizar en UGT todos los cambios que quieren implantar. Empezaremos por explicar los rasgos generales que afectan globalmente, para después centrarnos en […]

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