Con la puesta en marcha del CEV se han derogado los anteriores acuerdos en materia de Igualdad, Acoso laboral y Acoso sexual vigentes en Telefónica Soluciones, y ahora nos aplica una normativa común. Concretamente el Plan de Igualdad publicado en el anexo VII del CEV.

Lo más relevante de la misma es el buzón al que hay que escribir y denunciar cualquier situación de acoso, que inicia todo el proceso: TE_BUZON_DENUNCIAS_MEDIADOR

El resto de la documentación es la siguiente:

[Documento]: Plan_igualdad_CEV (.pdf 60 Kb)

[Documento]: Protocolo_acoso_CEV (.pdf 86Kb)

Source: http://www.ugt-tsoluciones.es/feed/