Tras la firma del Convenio Colectivo donde se acordó la planificación trimestral de los turnos y debido a la complejidad del nuevo desarrollo de la herramienta de la gestión de turnos, UGT ha mantenido diversas reuniones de seguimiento, con la prioridad establecida en acelerar la implantación de dicho sistema, transmitiendo, en cada una de estas reuniones, el malestar expresado por la plantilla por los retrasos en la implantación de lo acordado en Convenio y por los errores de la concreción horaria del mes en curso.

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