El pasado martes 7 de julio se firmó el I Convenio Colectivo de TelefónicaGestión Integral de Edificios y Servicios, SLU.

Uno de los objetivos primordiales en la negociación de este convenio ha sido la homogeneización de conidciones laborales del personal procedente de dos empresas (TSID y TGestiona), cosa que se producirá sólo gradualmente durante la vigencia del Convenio. Por otro lado se aborda la regulación de materias que han sido objeto de reforma legal, tales como la definición de grupos profesionales, con el corespondiente ajuste en las categorías profesionales.

El convenio entra en vigor el 1 de julio de 2015, hasta el 30 de junio de 2018, es decir, tres años de vigencia, pudiéndose prorrogar por periódos anuales.