UGT no comparte los criterios que la empresa había impuesto para el cálculo y cómputo anual de los vales comida para el personal de TME. No obstante, una vez establecidos esos criterios, entendemos que, al menos, la empresa está obligada a cumplirlos.

En consecuencia, UGT exigió a la Empresa, mediante escrito, el restablecimiento del mínimo anual de 157 vales a todos los trabajadores/as actualmente adscritos a puestos de comercial y ventas, obligando a la empresa a respetar el derecho de los comerciales, por lo que rectificará el montante anual, incrementándolo hasta los citados 157 vales de comida…

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