Próximamente será el lanzamiento del Programa de acciones para empleados del grupo Telefónica y según la información que tenemos va a tener un funcionamiento muy similar a los planes anteriores pero os adelantamos algunos detalles del mismo de los que tenemos conocimiento:

· Período de descuento en nómina: 12 meses

· Periodo de tenencia (mantenimiento de las acciones): 12 meses

· Inversión: entre 25€ y 150€ mes (mayor flexibilidad al incrementar el límite máximo, recordar que en el ciclo anterior el máximo era de € 100)

· Una vez completado el período de tenencia (un año desde la finalización del período de inversión) se procederá a la entrega de una acción de recompensa por cada acción comprada por el empleado y mantenida hasta el final del plan en su cuenta de Computershare.

En breve os podremos dar más información como las fechas para inscribirse al plan, la nómina en que se realizaría el primer descuento a los participantes del mismo y los detalles de cómo inscribirse en la web de Computershare.