El dato oficial del IPC real del año 2013 ha sido del 0,3%, lo que se traduce en que los trabajadores/as de TSOL, no sólo hemos obtenido el incremento salarial del 1% pactado sino que hemos mejorado nuestro poder adquisitivo, un nuevo dato positivo que debemos unir a los de los años 2011 y 2012, gracias al Convenio firmado.

Si tenemos en cuenta que, desde que entró en vigor la reforma laboral más de la mitad de los trabajadores/as de nuestro país no tienen convenio, por no haber mostrado interés alguno las empresas en renovar el anterior o negociar uno nuevo, que para los trabajadores/as con convenio la media de subida salarial ha ido descendiendo año tras año (desde el 0,57 % del 2011 al 0,39 % el 2013) y que de los 1.691 Convenios registrados tras la reforma laboral sólo 240 tienen cláusula de revisión salarial, podemos afirmar que, de nuevo mediante la negociación y sin necesidad de acudir a conflicto alguno, se ha conseguido que, en el peor escenario económico de los últimos tiempos, los trabajadores/as de Telefónica de España hayamos permanecido al margen de la crisis también en materia salarial.

Así mismo, informamos que la subida salarial se materializará en la nómina del mes de febrero.

Desde UGT seguiremos trabajando en culminar los acuerdos que deben servirnos para garantizar nuestro futuro y condiciones laborales, mediante la negociación y desde la eficacia, como hasta la fecha se viene demostrando.