CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS GENERALES DE EMPRESA

Nos traslada nuestra Estatal que la Empresa ha informado a la Representación de los Trabajadores esta mañana de que el cumplimiento de Objetivos Generales de Empresa en 2009 alcanzará el 50%, requisito previo para que se realice el pago de incentivos . Siendo así, el pago dependerá del grado de cumplimiento de los objetivos de unidad e individuales (según marca el V Convenio Colectivo de TME). Los datos finales no estarán disponibles hasta que no se consoliden y auditen las cuentas anuales.